成为HR专家的100门必修课(价值3600)

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适用人群人力资源从业人员

课程概述

t同学们,专家课已经为大家更新到100门了哦,本次更新有19门新课。

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7年潜心研发,75门经典实操课程,历经12000人次学员实战教学沉淀,246名HRM/HRD破茧成蝶!

【授课思路】

从企业运营,战略角度,系统全面讲授人力资源各模块工作重点,工作方法

【适合谁来听】

-工作5-15年的HR从业者

-HR高级主管,经理或者总监

-新晋升HR经理或总监

-直接转行做HR经理或总监

【能给你带来什么】

-电脑手机随时可以上课

-实战模板工具下载与练习

-每周定期微信群作业解惑互动

-在线与建华老师实时互动

【HR实战课程体系】

-HR职业发展 (5门)

-人力资源体系与人力资源规划(7门)

-组织设计与发展(6门)

-面试甄选/测评(9门)

-培训开发(11门)

-薪酬/福利管理(11门)

-绩效管理/员工激励(6门)

-任职资格/职业规划(5门)

-干部管理(6门)

-企业文化(4门)

-劳动关系(5门)

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